如何做个得体的职场人

　　很多人初出茅庐的毕业生，在初次碰到职场就会显得特别青涩，很多事情都不知道如何着手。然而职场关系并不简单，完善自身是非常重要的。那么如何做个得体的职场人呢?

　　觉得自己很聪明

　　有些人总是将别人的想法占为己有，还四处邀功，当他第一次这样做时，人们会眯起眼表示不满;他第二次这样做时，可能会让人充满愤恨;而当他第三次那样做，别人可能就再也不会跟他分享任何东西了。

　　我们喜欢与之共事的人则恰恰相反，他们会激发同事产生新想法，让你更得力的运用自己的聪明才智。

　　不以自我为中心

　　我们讨厌与那些以自己为中心的人一起工作，对他们来说，无论发生什么事，无论是多么不幸的悲剧，他们都只在乎这些事对自己的影响。

　　而我们愿意与之共事的人总是会让其他人的生活变得更好，因为他们觉得改善周围人的生活是他们的个人义务。

　　吐槽方式要委婉

　　你若是希望被认为是一个举止得体的人，那就一定要多多使用敬语和感谢，请别人帮忙的时候多说“请”“麻烦您了”“不知道您是否方便”等礼貌用语(特别是在职场中，切记)。当对方为项目做出了贡献的时候，多说一些“谢谢你在XX方面的付出……”;拒绝他人要求时，你可以态度坚定，但是要采用委婉的措辞，你可以说“真的非常的抱歉，这个事情我确实没办法帮忙，你要不要考虑一下其他的方法，比如说……”。总之，不要扔下一句话就走掉，要让对方感觉到他是被重视，被尊重的。

　　精准地表达个人观点

　　在开口前要想清楚，不要着急胡说八道和承诺，更不要把乱七八糟的思绪一股脑地扔给别人。有条理的表达方式就像是37°夏天里的一根冰棍，带给人一种清爽的快感;在职场上使用有条理的表达方式，同事和老板也会觉得你更专业，更值得信赖。

　　做自己的主人

　　最新研究表明，80%的毕业生希望未来雇主能在他们初入职场的时候提供职业培训，但事实上，只有不足50%的毕业生才能接受岗位培训。

　　坚韧的人能自主学习。如果你有学习新知识的想法，就要立刻行动。拼尽全力追逐目标，在面试时向面试官展示你何如做到某件事的时候——你不但展示了技能，还有坚韧的品格。

　　走出安乐窝

　　这句话看起来毫无新意，但却是对坚韧最好的诠释。做到随遇而安，你绝对不会后悔。我以CEO的身份谈了我对坚韧的看法。

　　但坚韧适用于所有事情。无论是在公司或是在学校，甚至在生活中，坚韧都能让你出类拔萃。坚韧的含义中最为核心的一点是为进步而奋斗，在追求激情的道路上决不屈服。