为什么公务员压力大？公务员如何减压？

 　　许多应届生痴迷于考公务员，公务员能把握公共权利，受到了许多年轻人的追捧。但是需承受更多的心思负担以及精神压力，大部分公务员伴有不同程度的作业压力。

　　为什么公务员压力大?

　　1、品格差异

　　每个人都是独立的个体，有不同于别人的性格特征，也就是说面临同一件事情时有共同的动作情感以及思维办法。不同性格特征的人对待周围的事情有不同的态度，从而引起不同的心思健康状态。公务员压力过大，若调试不好简单引起性格孤僻，孤单灵敏，总是以自我为中心，脾气暴躁，太注重于得与失以及自卑。

　　2、认知上有误差

　　认知办法是长期构成的，每个人都有自己所偏心的认知办法。公务员认知上呈现误差时会导致别人或自己对作业业绩有不正确的评价，太过于高估自己。当遭受波折或许失败时不能客观的分析，总是不停的抱怨，不断的猜想。

　　3、认识淡薄

　　现在社会日子水平进步，人们对身体健康和物质日子要求认识越来越强。但缺乏必要的心思健康认识，从不关心心思上的健康状态。公务员不知道作业压力过大会带来反常心思，也不知道该如何调试压力。

　　公务员如何面临压力过大问题?

　　1、增强心思健康教育

　　公务员必须要加强心思健康调试，多学习关于心思方面的常识，了解心思健康调试办法，进步抗波折才能。另外日子中要放下重担，充分表达出情感，只需协调好日子和作业之间的关系，就能彻底投入作业中减轻压力。

　　2、多交流

　　由于人际关系太杂乱，所以公务员情感交流少。单位尽量为公务员营造和谐宽松的作业气氛，多提供交流时机。另外各个部门要加强合作而且配合进行，能增进之间的交流和沟通，一起也能增进了解和信任。

　　对自己有正确认知， 可以选择正规的医院做心思测评，能了解自己的心思健康状况，了解该如何预防或许治疗心思疾病。另外依然没有缓解的话以寻求心思医生帮助，首要运用心思学办法消失心思不适或许心思上的妨碍，找出引起压力过大的原因而且针对性的解决，有利于恢复心思平衡，而且能进步对环境适应才能，增进心思健康。