人在职场学会“稍息”

 　　假如日子是一列飞速行进的火车，假如咱们把自己当作是驾御这列火车的司机而不是情不自禁的乘客，那么，即便有千万个理由阻挠咱们怠慢行进的速度，咱们照样可以有这个权利，点一下刹车。由于咱们自己是这列火车的操纵。咱们有随时停下来审视路途和重新挑选方向的自由。

　　怎么面临“职场之痒”仔细观察，咱们身边有不少人已经这样做了。早年，他们在职场压力的强逼下玩命作业，十来年间，他们就赢得了个人经济的“快速增长”。同时，由于精力透支，他们的身体和精力开端堕入一种“亚健康”状况，更可怕的是，进入“职场十年之痒”，作业关于他们不再高兴如早年。所以，“衣食无忧”的他们齐声喊出了职场新口令：35岁“稍息”。

　　这些“稍息族”的主要特征是：正值壮年、作业小有成就、本行业的主干、主动要求“稍息”。

　　他们年纪大都在35至40岁，从经济上而言，他们有房有车，属中产阶级;就个人身份而言，他们多是各行各业的精英，大都占有着“中层以上”职位和业务主干的位置。他们年富力强却“游手好闲”，他们作业有成却无心打理，他们脱离办公室回到家中，他们抛开作业开端寻觅自我，他们从急驰的轨道上沉着走开，他们手里擎着一面旗号，上面书写着两个大字：稍息。奋斗也需求“稍息”

　　当然，发起“稍息”不应该仅仅局限于35岁以上的青壮年人士，每个人都应该时间重视自己的健康。作业打拼当然重要，但是只要具有健康的身体，才干更好地在职场奋斗。企业也应该时间重视职工的健康状况，由于企业职工是企业腾飞的基石。

　　所以，现在不少企业将一年一次职工的体检作为企业福利之一，尤其是一些闻名外企的HR还会为职工拟定健身计划，组织职工及其家属郊游等，这些不只能有效地缓解职工的作业压力，还能充分体现企业对职工的人文关心，让职工真实具有归属感。

　　确实，人生总有不少这样的驿站，走累的时分歇一瞬间，然后收拾一下自己的思维，回忆一下自己的人生，在作一番周密调整后，又整装待发，踏上新的征途。暂时的退，只不过是为了更好地进，它会使咱们更理解心里的真实需求。人的赋性就是探索，挑选你想要的日子，这才是“稍息”的含义所在。这个含义不只可以用于你的健康，更可以用于你奋斗的职场人生。